Partidul Național Liberal (PNL) susține reformarea politicii fiscale privind impozitul pe dividende, având ca obiectiv crearea unui cadru legal care să permită angajatorilor distribuirea unei părți din dividende sub formă de acțiuni către angajați. Această măsură urmărește să stimuleze direct dezvoltarea companiilor prin motivarea angajaților și implicarea acestora în creșterea afacerii.
Distribuirea de acțiuni către angajați reprezintă o practică de succes în numeroase țări, cu efecte pozitive atât pentru companii, cât și pentru economie. Exemple relevante includ:
- Marea Britanie, unde programe precum Share Incentive Plans (SIPs) și Enterprise Management Incentives (EMIs) le oferă angajaților posibilitatea de a achiziționa acțiuni la un preț redus sau de a le primi ca parte din pachetul salarial într-un regim fiscal avantajos.
- Franța, care a implementat scheme de participare la capital precum Plans d’Épargne en Actions (PEAs), permitând angajaților să dețină acțiuni în cadrul companiei într-un mod favorizat fiscal.
- Estonia și Letonia, unde modelul fiscal de cash-flow permite impozitarea dividendelor doar la distribuirea lor, ceea ce oferă companiilor mai multă flexibilitate în alocarea profiturilor și distribuirea de acțiuni către angajați.
Implementarea unui asemenea cadru fiscal în România ar aduce beneficii evidente, printre care retenția sporită a angajaților, motivarea acestora și consolidarea stabilității economice a companiilor. Pe lângă avantajele pentru angajați, companiile ar avea mai multă flexibilitate în gestionarea profiturilor, iar bugetul general consolidat ar beneficia de o economie robustă, susținută de creșterea pe termen lung a afacerilor.
PNL consideră că adoptarea unor astfel de măsuri este un pas esențial pentru alinierea României la practicile internaționale și pentru stimularea competitivității economiei țării.
